Een artikel in de Volkskrant van zaterdag 7 januari 2023, trok mijn specifieke aandacht:

Laat verpleegkundigen meebeslissen, vertrouw op hun expertise.
Zet ze naast de arts en professionals, de patiënt vaart er wel bij.

Een onderwerp waar ik al maanden mee bezig ben, vanuit de filosofie maak ouderen weer belangrijk binnen je bedrijf of organisatie.
Waarom, vanwege hun kennis en hoe die kennis overgedragen kan worden aan jongeren die starten, talenten die door willen groeien en het geeft een waarden gevoel bij de ouderen.

Kennis opbouwen
Kennis benutten
Kennis circuleren
Kennis vasthouden

Samengevat: Kennismanagement

De strekking is duidelijk, benut alle mogelijkheden om kennis te verkrijgen, vast te houden, te delen en op te slaan.
In het huidige landschap waar een tekort is aan ervaren krachten, een verloop is, ouderen als overbodig en kostbaar worden gezien, met pensioen gaan, flexibiliteit steeds belangrijker wordt en het aantal ZZP’ers groeit. Daar dienen directie en management op te sturen en te faciliteren en niet alleen maar bezig zijn met sturen op kosten en winst maken voor de aandeelhouder. Kortom verklein de afstand tussen directie en werkvloer.

Continuïteit zou het belangrijkste doel moeten zijn van directie en management en dat kan alleen indien je ervoor zorgt dat het basis fundament onder bedrijf of organisatie goed is:
Effectief Kennismanagement
Een kwalitatief product, met focus op dat waar je werkelijk goed in bent
Een team mensen wat wil samenwerken en vertrouwen gegeven wordt
Een juiste beloning
Een persoonlijke benadering naar de eigen mensen en naar de klant

Laat de kennis twee kanten opwerken, van oud naar jong en van jong naar oud.

Zet de werkvloer naast de specialist en directie en laat ze meebeslissen, zij zien ieder moment waar zaken goed gaan of minder goed gaan. Gebruik dat, sla die kennis op en laat de kennis circuleren.

Mijn drive is het om bedrijven en organisaties hier weer meer bewust van te maken, uiteraard zullen er ook al velen zijn die hier bewust mee bezig zijn en daar ben ik ook in geïnteresseerd, want die kennis kan ik ook weer gebruiken.

Ter ondersteuning heb ik samen met mijn partner een platform ontwikkeld, wat hierbij ingezet kan worden.

WouterdeWolf#sharingknowhow

www.wouterdewolf.nl
www.sharingknowhow.eu